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北京国资公司建立职代会制度 邀职工共话企业发展
  • 发布单位:宣教部
  • 来源:
  • 2019-01-30
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1月21日至23日期间,北京国资公司召开第一届职工代表大会第一次会议暨2019年度工作会。大会邀请职工代表共同听取审议了《企业年度经营工作报告》《公司2019年财务预算》,审议并通过《公司职工代表大会实施细则》《公司职工代表大会各专门工作委员会工作简则》。其中,职工代表提案制度将得到落实,职工代表可通过提出合理化建议,参与企业管理。至此,北京国资公司正式建立了职代会制度,进一步深化了企业民主管理工作。

大会现场,北京国资公司党委书记、董事长岳鹏作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循推动公司实现更高质量发展》的讲话。北京国资公司党委副书记、总裁直军作了《2018年度公司经营工作报告》,并结合当前形势,对2019年的经营工作和重点任务进行部署。

其中,职工代表提案制度的建立拓宽了企业与职工直接沟通和交流的渠道,职工代表可通过提案方式,对企业改革、规章制度、职工劳动?;?、安全生产等方面提出建设性意见和建议,对有关职工切身利益的问题提出合理化方案等。据悉,职工代表提案专门工作委员会将立案的提案交国资公司群团工作部,由群团工作部报国资公司领导,并责成有关部门、单位受理。有关部门、单位受理后,要制定落实计划和措施,指定落实责任人,确定落实时间,并负责组织实施。

职工代表大会制度真正落实了职工群众参与企业管理的知情权、参与权、表达权、监督权,维护了职工的合法权益,为构建和谐劳动关系,推动企业高质量发展打下了基础。在职工代表大会闭幕式上,党委书记、董事长岳鹏就建立和完善职代会制度提出具体要求,他表示,要坚持党的领导,准确把握职代会的重要意义;要健全工作机制,扎实推进企业民主管理;要完善制度体系,切实维护职工合法权益;要立足发展大局,凝聚职工智慧和力量;要增强履职能力,勇于担当职责使命。岳鹏勉励全体职工代表强化责任担当,团结带动广大职工奋力实现公司第二次党代会提出的奋斗目标和十三五战略规划目标,努力为首都发展做出新贡献。

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